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https://hdl.handle.net/20.500.12394/2979
Título: | Influencia de la estabilidad laboral como factor determinante en el desempeño laboral del personal administrativo de la Compañia Acuícola Junín S.A.C. - Huancayo, 2015 |
Autor(es): | Escandón Torres, Nilton Jinmy |
metadata.dc.contributor.advisor: | Carrasco Díaz, Iris |
Palavras-chave: | Estabilidad laboral Desempeño laboral Trabajadores contratados |
Editor: | Universidad Continental |
Data do documento: | 2016 |
metadata.dc.date.available: | 17-Jan-2017 |
Citação: | Escandón, N. (2016). Influencia de la estabilidad laboral como factor determinante en el desempeño laboral del personal administrativo de la Compañia Acuícola Junín S.A.C. - Huancayo, 2015. Tesis para optar el título de Ingeniero Industrial, Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Resumo: | La tesis titulada “Adecuación y Optimización de las Redes de Distribución Eléctrica en la zona Sur Altina del Valle del Mantaro-Huancayo”, tiene como objetivo Identificar alternativas tecnológicas de conversión de un sistema de distribución monofásico a un sistema trifásico y la implementación de los sistemas de utilización en media tensión, con la finalidad de promocionar los usos productivos de la electricidad, propuestas que permitirán optimizar el uso del recurso energético y generar ahorros económicos. Así mismo se tiene el objetivo contribuir al desarrollo rural y la sostenibilidad financiera de la empresa de distribución eléctrica. |
metadata.dc.format.extent: | xi, 48 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece nas coleções: | Tesis |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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IV_FIN_108_TE_Escandón_Torres_2016.pdf | Escandón Torres, Nilton Jinmy 2017 | 1.26 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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