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https://hdl.handle.net/20.500.12394/2979
Título: | Influencia de la estabilidad laboral como factor determinante en el desempeño laboral del personal administrativo de la Compañia Acuícola Junín S.A.C. - Huancayo, 2015 |
Autor(es): | Escandón Torres, Nilton Jinmy |
Asesor: | Carrasco Díaz, Iris |
Palabras clave: | Estabilidad laboral Desempeño laboral Trabajadores contratados |
Editorial: | Universidad Continental |
Fecha de publicación: | 2016 |
Fecha disponible: | 17-ene-2017 |
Cita bibliográfica: | Escandón, N. (2016). Influencia de la estabilidad laboral como factor determinante en el desempeño laboral del personal administrativo de la Compañia Acuícola Junín S.A.C. - Huancayo, 2015. Tesis para optar el título de Ingeniero Industrial, Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Resumen/Abstract: | La tesis titulada “Adecuación y Optimización de las Redes de Distribución Eléctrica en la zona Sur Altina del Valle del Mantaro-Huancayo”, tiene como objetivo Identificar alternativas tecnológicas de conversión de un sistema de distribución monofásico a un sistema trifásico y la implementación de los sistemas de utilización en media tensión, con la finalidad de promocionar los usos productivos de la electricidad, propuestas que permitirán optimizar el uso del recurso energético y generar ahorros económicos. Así mismo se tiene el objetivo contribuir al desarrollo rural y la sostenibilidad financiera de la empresa de distribución eléctrica. |
metadata.dc.format.extent: | xi, 48 páginas |
Acceso: | Acceso abierto |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Tesis |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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IV_FIN_108_TE_Escandón_Torres_2016.pdf | Escandón Torres, Nilton Jinmy 2017 | 1.26 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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