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https://hdl.handle.net/20.500.12394/2979
Titre: | Influencia de la estabilidad laboral como factor determinante en el desempeño laboral del personal administrativo de la Compañia Acuícola Junín S.A.C. - Huancayo, 2015 |
Auteur(s): | Escandón Torres, Nilton Jinmy |
metadata.dc.contributor.advisor: | Carrasco Díaz, Iris |
Mots-clés: | Estabilidad laboral Desempeño laboral Trabajadores contratados |
Editeur: | Universidad Continental |
Date de publication: | 2016 |
metadata.dc.date.available: | 17-jan-2017 |
Référence bibliographique: | Escandón, N. (2016). Influencia de la estabilidad laboral como factor determinante en el desempeño laboral del personal administrativo de la Compañia Acuícola Junín S.A.C. - Huancayo, 2015. Tesis para optar el título de Ingeniero Industrial, Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Résumé: | La tesis titulada “Adecuación y Optimización de las Redes de Distribución Eléctrica en la zona Sur Altina del Valle del Mantaro-Huancayo”, tiene como objetivo Identificar alternativas tecnológicas de conversión de un sistema de distribución monofásico a un sistema trifásico y la implementación de los sistemas de utilización en media tensión, con la finalidad de promocionar los usos productivos de la electricidad, propuestas que permitirán optimizar el uso del recurso energético y generar ahorros económicos. Así mismo se tiene el objetivo contribuir al desarrollo rural y la sostenibilidad financiera de la empresa de distribución eléctrica. |
metadata.dc.format.extent: | xi, 48 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Collection(s) : | Tesis |
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IV_FIN_108_TE_Escandón_Torres_2016.pdf | Escandón Torres, Nilton Jinmy 2017 | 1.26 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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