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https://hdl.handle.net/20.500.12394/8565
Título: | Incumplimientos, distorsiones y empirismos aplicativos del reglamento interno por parte de los jefes de área de Lopesa Industrial S.A. en la ciudad de Huancayo |
Autor(es): | Córdova Palacios, Mayra Paola Carrillo Córdova, Carlo Gustavo |
metadata.dc.contributor.advisor: | Inga Avila, Miguel |
Palavras-chave: | Cultura organizacional Organización de empresas Control interno |
Editor: | Universidad Continental |
Data do documento: | 2011 |
metadata.dc.date.available: | 17-Mar-2021 |
Citação: | Córdova, M., Carrillo, C. (2011). Incumplimientos, distorsiones y empirismos aplicativos del reglamento interno por parte de los jefes de área de Lopesa Industrial S.A. en la ciudad de Huancayo. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración y Marketing, Escuela Académico Profesional de Administración y Marketing, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Resumo: | En tiempos donde la globalización, calidad y consumidores cada vez más exigentes representan cada vez más a estándares cotidianos que cumplir por todas las empresas en el mundo. Siendo el principal factor para el desenvolvimiento óptimo de toda Empresa, Industria u Organización la eficiente Administración de los Recursos Humanos, dado a que contribuye a que tanto la organización como las personas que la integran logren sus objetivos y metas. |
metadata.dc.format.extent: | 196, [24] páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece nas coleções: | Tesis |
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