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https://hdl.handle.net/20.500.12394/7876
Título: | Sílabo de Psicología organizacional |
Otros colaboradores: | Mory Arciniega, Eliana Carmen, Decana Facultad de Humanidades |
Palabras clave: | Percepción y atribución Sílabos |
Editorial: | Universidad Continental |
Asignatura: | Psicología organizacional (ASUC00722) Estudios de especialidad |
Fecha de publicación: | 2022 |
Fecha disponible: | 19-ago-2020 |
Tabla de contenido: | I. La Psicología organizacional y el individuo -- II. Liderazgo en las organizaciones -- III. Gestión del entorno organizacional -- IV. Gestión de la cultura organizacional |
Descripción: | Los contenidos generales que la asignatura desarrolla son los siguientes: Fundamentos de la Psicología Organizacional y su relación con otras disciplinas. Percepción y atribución, actitudes, satisfacción, motivación y aprendizaje; trabajo en equipo, comunicación, liderazgo en escenarios organizacionales, manejo de conflictos. Calidad de vida y estrés, diseño del trabajo; estudio del clima organizacional y satisfacción laboral; cultura organizacional, comportamiento organizacional, cambio organizacional y coaching. |
Notas: | Plan curricular 2018 |
Facultad/Área: | Facultad de Humanidades |
Carrera/Programa: | Psicología |
metadata.dc.format.extent: | 6 páginas |
Acceso: | Restringido |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Sílabos |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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DO_FHU_501_SI_ASUC00722_2022.pdf | Sílabo de Psicología organizacional 2022-10 | 224.03 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
HC_ASUC00722_Psicología_Organizacional_2022.pdf | HC de Psicología Organizacional 2022-10 | 145.77 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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