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https://hdl.handle.net/20.500.12394/5977
Titre: | Sílabo de Negociación y administración de conflictos |
Auteur(s): | Universidad Continental |
metadata.dc.contributor.other: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
Mots-clés: | Gestión de conflictos Sílabos |
Editeur: | Universidad Continental |
metadata.dc.subject.classification: | Negociación y administración de conflictos (ASUC00611) Estudios de especialidad |
Date de publication: | 2022 |
metadata.dc.date.available: | 26-jui-2019 |
metadata.dc.description.tableofcontents: | I. La comunicación y manejo de conflictos para negociar -- II. La negociación: estilos, fases y estrategias -- III. Marco jurídico de las negociaciones colectivas -- IV. Consideraciones del régimen público y privado en materia de negociaciones y huelga |
Description: | La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante las capacidades de comunicación, negociación, y solución de conflictos dentro de las organizaciones. La asignatura contiene: Desarrollo de estilos laborales de comunicación y los estilos de negociación efectiva, fases de una negociación. El conflicto en las organizaciones, mapa del “Conflict Mentoring”. Como afrontar el conflicto, estilos personales de comunicación y negociación. Negociación distributiva e integral. Fases de la negociación. Dilemas en la negociación. Estrategias y tácticas en la negociación. La autonomía colectiva. Instrumentos internacionales de trabajo de la OIT. Disposiciones internas aplicables al régimen laboral público y privado. Negociación colectiva: principios rectores. Definición y funciones. Consideraciones aplicables al régimen laboral de la actividad privada. Consideraciones aplicables al régimen laboral público. Huelga: naturaleza y definición. Procedencia e ilegalidad de la huelga. Jurisprudencia aplicable: autonomía colectiva. Buena fe negocial. |
metadata.dc.description.note: | Plan curricular 2015 |
metadata.dc.publisher.department: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
metadata.dc.publisher.program: | Administración y Recursos Humanos |
metadata.dc.format.extent: | 6 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Restringido |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional Continental |
Collection(s) : | Sílabos |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
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DO_FCE_317_SI_ASUC00611_2022.pdf | Sílabo de Negociación y Administración de Conflictos 2022-10 | 781.02 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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