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https://hdl.handle.net/20.500.12394/5977
Título: | Sílabo de Negociación y administración de conflictos |
Autor(es): | Universidad Continental |
Otros colaboradores: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
Palabras clave: | Gestión de conflictos Sílabos |
Editorial: | Universidad Continental |
Asignatura: | Negociación y administración de conflictos (ASUC00611) Estudios de especialidad |
Fecha de publicación: | 2022 |
Fecha disponible: | 26-jul-2019 |
Tabla de contenido: | I. La comunicación y manejo de conflictos para negociar -- II. La negociación: estilos, fases y estrategias -- III. Marco jurídico de las negociaciones colectivas -- IV. Consideraciones del régimen público y privado en materia de negociaciones y huelga |
Descripción: | La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante las capacidades de comunicación, negociación, y solución de conflictos dentro de las organizaciones. La asignatura contiene: Desarrollo de estilos laborales de comunicación y los estilos de negociación efectiva, fases de una negociación. El conflicto en las organizaciones, mapa del “Conflict Mentoring”. Como afrontar el conflicto, estilos personales de comunicación y negociación. Negociación distributiva e integral. Fases de la negociación. Dilemas en la negociación. Estrategias y tácticas en la negociación. La autonomía colectiva. Instrumentos internacionales de trabajo de la OIT. Disposiciones internas aplicables al régimen laboral público y privado. Negociación colectiva: principios rectores. Definición y funciones. Consideraciones aplicables al régimen laboral de la actividad privada. Consideraciones aplicables al régimen laboral público. Huelga: naturaleza y definición. Procedencia e ilegalidad de la huelga. Jurisprudencia aplicable: autonomía colectiva. Buena fe negocial. |
Notas: | Plan curricular 2015 |
Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
Carrera/Programa: | Administración y Recursos Humanos |
metadata.dc.format.extent: | 6 páginas |
Acceso: | Restringido |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional Continental |
Aparece en las colecciones: | Sílabos |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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DO_FCE_317_SI_ASUC00611_2022.pdf | Sílabo de Negociación y Administración de Conflictos 2022-10 | 781.02 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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