Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://hdl.handle.net/20.500.12394/9846
Título: Sílabo de Gestión y Retención del Talento Humano
Autor(es): Universidad Continental
metadata.dc.contributor.other: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Palavras-chave: Sílabos
Talento humano
Administración de personal
Editor: Universidad Continental
metadata.dc.subject.classification: Gestión y Retención del Talento Humano(ASUC01345)
Estudios de especialidad
Data do documento: 2022
metadata.dc.date.available: 12-Ago-2021
metadata.dc.description.tableofcontents: I. El factor humano y la integración a los sistemas de gestión -- II. Modelo de gestión y desarrollo del talento humano -- III. Retención del talento humano y la medición del potencial de talento -- IV. Integración del desarrollo del talento y el proceso estratégico de las organizaciones
Descrição: Gestión y Retención del Talento Humano es una asignatura de especialidad para la EAP de Administración y Recursos Humanos. Se ubica en el octavo periodo de estudios, es de naturaleza teórico-práctica. Con ella se desarrolla, en un nivel intermedio, la competencia Gestión del Talento Humano. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: el factor humano y la medición del potencial de talento, modelos de gestión del talento, modelos de desarrollo del talento, modelos de retención del talento, integración del desarrollo del talento y el proceso estratégico de las organizaciones, integración del desarrollo del talento a sistemas de gestión.
metadata.dc.description.note: Plan curricular 2018
metadata.dc.publisher.department: Facultad de Ciencias de la Empresa
metadata.dc.publisher.program: Administración y Recursos Humanos
metadata.dc.format.extent: 5 páginas
metadata.dc.rights.accessRights: Restringido
metadata.dc.source: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
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