Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.12394/9844
Título: Sílabo de Gestión del Desempeño
Autor(es): Universidad Continental
Otros colaboradores: Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa
Palabras clave: Sílabos
Evaluación del desempeño
Talento humano
Editorial: Universidad Continental
Asignatura: Gestión del Desempeño(ASUC01334)
Estudios de especialidad
Fecha de publicación: 2022
Fecha disponible: 12-ago-2021
Tabla de contenido: I. Fundamentación teórica de la gestión del desempeño -- II. La evaluación de desempeño por objetivos -- III. Evaluación de desempeño por competencias - Parte 1 -- IV. Evaluación de desempeño por competencias - Parte 2
Descripción: La asignatura Gestión del Desempeño es una asignatura de especialidad para la EAP de Administración y Recursos Humanos. Se ubica en el octavo periodo de estudios, es una asignatura de naturaleza teórico-práctica. Con ella se desarrolla, en un nivel logrado, la competencia transversal Gestión Organizacional y la competencia específica Gestión del Talento Humano. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: el factor humano y la medición del potencial de talento, modelos de gestión del talento, modelos de desarrollo del talento, modelos de retención del talento, integración del desarrollo del talento y el proceso estratégico de las organizaciones, integración del desarrollo del talento a sistemas de gestión.
Notas: Plan curricular 2018
Facultad/Área: Facultad de Ciencias de la Empresa
Carrera/Programa: Administración y Recursos Humanos
metadata.dc.format.extent: 4 páginas
Fuente: Universidad Continental
Repositorio Institucional - Continental
Aparece en las colecciones: Sílabos

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