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https://hdl.handle.net/20.500.12394/9844
Título: | Sílabo de Gestión del Desempeño |
Autor(es): | Universidad Continental |
Otros colaboradores: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
Palabras clave: | Sílabos Evaluación del desempeño Talento humano |
Editorial: | Universidad Continental |
Asignatura: | Gestión del Desempeño(ASUC01334) Estudios de especialidad |
Fecha de publicación: | 2022 |
Fecha disponible: | 12-ago-2021 |
Tabla de contenido: | I. Fundamentación teórica de la gestión del desempeño -- II. La evaluación de desempeño por objetivos -- III. Evaluación de desempeño por competencias - Parte 1 -- IV. Evaluación de desempeño por competencias - Parte 2 |
Descripción: | La asignatura Gestión del Desempeño es una asignatura de especialidad para la EAP de Administración y Recursos Humanos. Se ubica en el octavo periodo de estudios, es una asignatura de naturaleza teórico-práctica. Con ella se desarrolla, en un nivel logrado, la competencia transversal Gestión Organizacional y la competencia específica Gestión del Talento Humano. Los contenidos que la asignatura desarrolla son los siguientes: el factor humano y la medición del potencial de talento, modelos de gestión del talento, modelos de desarrollo del talento, modelos de retención del talento, integración del desarrollo del talento y el proceso estratégico de las organizaciones, integración del desarrollo del talento a sistemas de gestión. |
Notas: | Plan curricular 2018 |
Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
Carrera/Programa: | Administración y Recursos Humanos |
metadata.dc.format.extent: | 4 páginas |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Sílabos |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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DO_FCE_317_SI_ASUC01334_2022.pdf.pdf | Sílabo de Gestión del Desempeño 2022-10 | 310.28 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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