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https://hdl.handle.net/20.500.12394/9779
Titel: | Factores psicosociales de riesgo y motivación laboral en los colaboradores de la empresa Perú Data, 2020 |
Autor(en): | Huamani Breña, Diana Trilce |
metadata.dc.contributor.advisor: | Chuquillanqui Galarza, Isabel Sonia |
Stichwörter: | Factor psicosocial Motivación laboral |
Herausgeber: | Universidad Continental |
Erscheinungsdatum: | 23-Mai-2021 |
metadata.dc.date.available: | 22-Jul-2021 |
Zitierform: | Huamani, D. (2021).Factores psicosociales de riesgo y motivación laboral en los colaboradores de la empresa Perú Data, 2020. Tesis para optar el grado académico de Maestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Zusammenfassung: | La investigación titulada “Factores psicosociales de riesgo y motivación laboral en los colaboradores de la empresa Perú Data” desarrollada en la ciudad de Huancayo tuvo como objetivo identificar la relación existente entre los factores psicosociales de riesgo y la motivación laboral de los colaboradores de la empresa Perú Data en el año 2020, así como identificar las relaciones directas e inversas entre las dimensiones de los factores psicosociales de riesgo y la motivación laboral en los colaboradores. Basado en los Modelos de Desequilibrio Esfuerzo/Recompensa y Modelo demanda - control - apoyo social para la variable Factores de Factores psicosociales de riesgo y la teoría de Herzberg para la Motivación Laboral; se empleó el método descriptivo – correlacional, con un diseño no experimental – transaccional; usando el Cuestionario SUSESO - ISTAS21 en su versión breve y el Inventario de Motivación Laboral (IML) de Edmundo Arévalo y Luis Eduardo Arellano Izquierdo. |
metadata.dc.format.extent: | xiii, 175 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
Enthalten in den Sammlungen: | Tesis |
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IV_PG_MRHGO_TE_Huamani_Brena_2021.pdf | Huamani Breña, Diana Trilce | 2.21 MB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
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