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https://hdl.handle.net/20.500.12394/8802
Titre: | Talento humano en la empresa Sales360 – Cuenta LG zonales Huancayo y Huánuco |
Auteur(s): | Párraga Romero, Wendy Stefany |
Mots-clés: | Talento Humano Administración de personal Bienestar social |
Editeur: | Universidad Continental |
Date de publication: | 2021 |
metadata.dc.date.available: | 27-avr-2021 |
Référence bibliographique: | Párraga, W. (2021). Talento humano en la empresa Sales360 – Cuenta LG zonales Huancayo y Huánuco. Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título profesional de Licenciada en Psicología, Escuela Académico Profesional de Psicología, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Résumé: | El área de gestión del talento humano requiere profesionales integrales, que puedan conocer sus procesos para poder mejorarla; es así como el rol del psicólogo es trascendental, ya que son procesos sensibles del área los que requieren de su perspectiva profesional para llevarse a cabo de la mejor forma. En la empresa de Sales360, la autora del presente trabajo se desempeñó como asistente de Administración y Recursos Humanos a cargo de la cuenta LG en Huancayo y Huánuco, donde participó de la mejora de los procesos orientados sobre todo al bienestar de los colaboradores y a la incorporación de talentos que sumen al crecimiento y desarrollo de la empresa y su cliente. Cada proceso llevado a cabo con efectividad significa rentabilidad no solo para el cliente, sino también para la empresa, que subsiste gracias a la confianza de sus clientes. Los procesos son sostenidos tanto por la central de Lima como por cada oficina zonal a nivel nacional. En el mundo de las ventas y comercialización existen muchos desafíos que Sales360 y su cliente LG deben asumir para poder liderar en un competitivo mercado; es así cómo el rol de un psicólogo organizacional es clave para dar soporte con éxito a tales desafíos, pues promueven no solo desarrollo a una empresa que inicia en esta oportunidad con uno de sus más grandes clientes, sino también bases sólidas que contribuyan a realizar una gestión de talento exitosa. |
metadata.dc.format.extent: | 124 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Restringido |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Collection(s) : | Tesis |
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IV_FHU_501_TSP_Parraga_Romero_2021.pdf | Resumen | 222.42 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
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