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https://hdl.handle.net/20.500.12394/8800
Título: | Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral en la Oficina Diocesana de Educación Católica en la Diócesis de Tarma |
Autor(es): | Rimac Calixto, Angel Ronald |
Asesor: | Turin Meza, Noriza Sintia |
Palabras clave: | Clima organizacional Satisfacción en el trabajo |
Editorial: | Universidad Continental |
Fecha de publicación: | 2021 |
Fecha disponible: | 27-abr-2021 |
Cita bibliográfica: | Rimac, A. (2021). Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral en la Oficina Diocesana de Educación Católica en la Diócesis de Tarma. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración: Marketing y Negocios Internacionales, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Resumen/Abstract: | La investigación tuvo como objetivo analizar la asociación del clima organizacional entre la satisfacción laboral en el personal docente y administrativo de la Oficina Diocesana de Educación Católica de Tarma. Se empleó una metodología descriptiva, correlacional, la muestra estuvo conformada por 44 profesores de ambos géneros cuyas edades se encontraban entre 18 años y 60 años; de diversos grados de instrucción, con diferentes contrataciones y situaciones laborales. Se estudiaron las variables clima organizacional y satisfacción laboral. El resultado señala que existe una asociación en entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral. El estudio concluye en que el personal de la oficina tiene un clima organizacional bueno y una asociación con la variable satisfacción laboral. |
metadata.dc.format.extent: | 112 páginas |
Acceso: | Acceso abierto |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Tesis |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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IV_FCE_309_TE_Rimac_Calixto_2021.pdf | Rimac Calixto, Angel Ronald | 741.62 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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