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https://hdl.handle.net/20.500.12394/8159
Título: | Síndrome de burnout y clima organizacional en el personal de salud del Centro de Salud Justicia, Paz y Vida, Huancayo-2019 |
Autor(es): | Matta Sánchez, Lourdes Katihuska Rojas Osorio, Ricardo Lehi |
metadata.dc.contributor.advisor: | Alania Concha, María Isabel |
Palavras-chave: | Clima organizacional Agotamiento psicológico Servicios de salud |
Editor: | Universidad Continental |
Data do documento: | 2020 |
metadata.dc.date.available: | 7-Out-2020 |
Citação: | Matta, L., Rojas, R. (2020). Síndrome de burnout y clima organizacional en el personal de salud del Centro de Salud Justicia, Paz y Vida, Huancayo-2019. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Psicología, Escuela Académico Profesional de Psicología, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Resumo: | La tesis presente titulada “síndrome de burnout y Clima Organizacional en el Personal de Salud del Centro de Salud Justicia, Paz y Vida, Huancayo-2019” tuvo como interrogante ¿cuál es la relación entre el clima organizacional y el síndrome de burnout en el personal de salud del Centro de Salud Justicia, Paz y Vida, Huancayo-2019?, sobre la base de esta interrogante el objetivo general fue describir la relación entre el clima organizacional y el síndrome de burnout en el personal de salud del Centro de Salud Justicia, Paz y Vida, Huancayo-2019. Frente esto, la hipótesis general planteada fue que el desarrollo de un adecuado clima organizacional tiende a disminuir considerablemente los niveles de síndrome de burnout entre el personal de salud del Centro de Salud Justicia, Paz y Vida, Huancayo-2019. |
metadata.dc.format.extent: | 175 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece nas coleções: | Tesis |
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IV_FHU_501_TE_Matta_Rojas_2020.pdf | Matta Sánchez, Lourdes Katihuska ; Rojas Osorio, Ricardo Lehi | 4.03 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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