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https://hdl.handle.net/20.500.12394/7848
Título: | Impacto de la rotación de personal en el cumplimiento de objetivos de la tienda Sodimac del Jockey Plaza |
Autor(es): | Maio Ysa, Caty Beatriz |
metadata.dc.contributor.advisor: | Vicente Ramos, Wagner Enoc |
Palavras-chave: | Gestión de empresas Administración de personal |
Editor: | Universidad Continental |
Data do documento: | 2020 |
metadata.dc.date.available: | 5-Ago-2020 |
Citação: | Maio, C. (2020). Impacto de la rotación de personal en el cumplimiento de objetivos de la tienda Sodimac del Jockey Plaza. Trabajo de investigación para optar el grado académico de Bachiller en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Lima, Perú. |
Resumo: | La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la rotación de personal y el cumplimiento de los objetivos en la empresa SODIMAC sede Jockey Plaza, durante enero – junio 2019. El tipo de investigación es correlacional, porque existe relación entre las variables rotación de personal y cumplimiento de los objetivos. El método de investigación cuantitativo y se utilizó como herramienta una encuesta aplicada a una muestra de 148 colaboradores, en base a las variables rotación de personal y cumplimiento de objetivos. |
metadata.dc.format.extent: | viii, 90, 15 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece nas coleções: | Tesis |
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