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https://hdl.handle.net/20.500.12394/7029
Título: | Plan de motivación laboral para el incremento de la productividad de los trabajadores de la tienda Topi Top-Huancayo |
Autor(es): | Durand Alvarez, Luis Enrique Romero Maita, Raúl Felipe |
Asesor: | Recuay Salazar, Carlos Alberto |
Palabras clave: | Motivación Productividad Identidad laboral |
Editorial: | Universidad Continental |
Fecha de publicación: | 2019 |
Fecha disponible: | 9-dic-2019 |
Cita bibliográfica: | Durand, L., Romero, R. (2019). Plan de motivación laboral para el incremento de la productividad de los trabajadores de la tienda Topi Top-Huancayo. Tesis para optar el título de Licenciada en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Resumen/Abstract: | La investigación tiene como finalidad poder analizar el aspecto motivacional y cada uno de sus componentes de una reconocida y prestigiosa empresa del sector retail; TOPI – TOP Huancayo. Y a la vez poder ofrecer soluciones mediante un plan .que contiene el análisis de la situación, la opinión de los trabajadores en cuanto a la motivación y los motivadores que ofrece la empresa, la opinión del administrador y sobre todo estrategias necesarias para poder mejorar e incrementar el desempeño laboral de los trabajadores. Se inició la investigación con la elaboración del diagnóstico situacional de la empresa y se planteó como problema principal que la carencia de factores de motivación laboral influye en la productividad de los trabajadores de TOPI TOP – Huancayo. |
metadata.dc.format.extent: | 195 páginas |
Acceso: | Acceso abierto |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Tesis |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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IV_FCE_308_Durand_Alvarez_2019.pdf | Durand Alvarez, Luis Enrique | 3.35 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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