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https://hdl.handle.net/20.500.12394/5641
タイトル: | Análisis, evaluación y propuesta para mejorar la administración de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Yauli - La Oroya durante el periodo 2018 - 2020 |
著者: | Meza Figueroa, Nora Lelia Sanabria Huamán, Bickcy Nida |
metadata.dc.contributor.advisor: | Uribe Córdova, Guillermo Tómas |
キーワード: | Competencias Habilidades Organización |
出版者: | Universidad Continental |
発行日: | 2018 |
metadata.dc.date.available: | 14-6月-2019 |
引用: | Sanabria, H. (2018). Análisis, evaluación y propuesta para mejorar la administración de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Yauli - La Oroya durante el periodo 2018 - 2020. Trabajo de investigación para optar el grado académico de Maestro en Gerencia Pública, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
抄録: | La Provincia de Yauli, se encuentra ubicada en la región centro del país y su gobierno local tiene, según las normativas vigentes, la suficiente autonomía económica y administrativa para el manejo de los asuntos de su competencia, dicha responsabilidad la puede ejercer directamente o promoviendo la actuación de la colectividad a favor del desarrollo local. Dentro de este contexto, la Municipalidad Provincial de Yauli – La Oroya, en la actualidad cuenta con un total de 253 trabajadores, sujetos bajo los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 276, 728, 1057 y personal por servicios no personales puestos al servicio de los objetivos colectivos de la provincia. Se podría decir, por tanto, que en materia de implementación legislativa, orgánica e institucional esta entidad cuenta con los factores idóneos y suficientes para la promoción de sus objetivos. |
metadata.dc.format.extent: | 224 páginas |
metadata.dc.rights.accessRights: | Acceso abierto |
metadata.dc.source: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
出現コレクション: | Tesis |
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INV_PG_MGP_TI_Meza_Figueroa_2018.pdf | Meza Figueroa, Nora Lelia | 2.72 MB | Adobe PDF | 見る/開く |
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