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https://hdl.handle.net/20.500.12394/4907
Título: | Sílabo de Administración de retribuciones y compensaciones |
Autor(es): | Universidad Continental |
Otros colaboradores: | Rodríguez Giráldez, William, Decano Facultad de Ciencias de la Empresa |
Palabras clave: | Estructura de remuneración Mercado salarial Sílabos |
Editorial: | Universidad Continental |
Asignatura: | Administración de retribuciones y compensaciones (UC0009) (ASUC00009) Estudios de especialidad |
Fecha de publicación: | 2022 |
Fecha disponible: | 17-sep-2018 |
Tabla de contenido: | I. Compensaciones y remuneraciones -- II. Costos laborales -- III. Contrato y derechos laborales -- IV. Diseño y estructura salarial. |
Descripción: | La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante la capacidad de conocer y aplicar los métodos y procesos de asignación de retribuciones y compensaciones en las organizaciones. |
Notas: | Plan curricular 2015 |
Número de versión: | 2016 |
Facultad/Área: | Facultad de Ciencias de la Empresa |
Carrera/Programa: | Administración y Recursos Humanos |
metadata.dc.format.extent: | 6 páginas |
Acceso: | Restringido |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Sílabos |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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DO_FCE_317_SI_ASUC00009_2022.pdf | Sílabo de Administración de retribuciones y compensaciones 2022-10 | 767.62 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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