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https://hdl.handle.net/20.500.12394/3752
Título: | Sílabo de Gestión del capital humano |
Autor(es): | Universidad Continental |
Otros colaboradores: | Calderón Sedano, Carlos Alberto, Director de Departamento Académico |
Palabras clave: | Recursos humanos Cambio organizacional Trabajadores Mercado de trabajo |
Editorial: | Universidad Continental |
Asignatura: | Gestión del Capital Humano (UC0414) (ASUC00414) |
Fecha de publicación: | 2022 |
Fecha disponible: | 26-oct-2017 |
Tabla de contenido: | I. Gestión del capital humano en un ambiente dinámico y competitivo -- II. Fundamentos de Gerencia de Capital Humano. La administración clásica del capital humano a la administración estratégica -- III. Estudio y análisis de los procesos de la Gestión del Capital Humano, de la administración clásica del capital humano a la administración estratégica -- IV. Importancia de la retención y monitoreo del capital humano para generar el cambio y desarrollo interno para la mejora de la productividad, competitividad y rentabilidad de las organizaciones. |
Descripción: | La asignatura corresponde al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctica. Tiene como propósito que el estudiante logre la capacidad de comprender y valorar los principios fundamentales que orientan la gestión del potencial humano en la empresa moderna, desarrollo de habilidades y competencias gerenciales exitosas. La asignatura comprende: Procesos relacionados a la gestión de personas en una organización. Las técnicas y herramientas modernas básicas para la gestión del Capital Humano. Desarrollo de capacidades personales para una gestión proactiva en las organizaciones. El clima organizacional favorable para la creación del conocimiento organizacional. |
Notas: | Plan curricular 2015 |
Acceso: | Restringido |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Sílabos |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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DO_FIN_EE_SI_ASUC00414_2022.pdf | Sílabo de Gestión del Capital Humano 2022-10 | 788.17 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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