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https://hdl.handle.net/20.500.12394/11079
Título: | Relación del clima organizacional y satisfacción laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena sede Huancayo - 2021 |
Autor(es): | Canez Goyas, Ivan Danovi |
Asesor: | Capuñay Reategui, Miguel Angel |
Palabras clave: | Clima organizacional Satisfacción en el trabajo Seguridad laboral |
Editorial: | Universidad Continental |
Fecha de publicación: | 2021 |
Fecha disponible: | 7-abr-2022 |
Cita bibliográfica: | Canez, I. (2021). Relación del clima organizacional y satisfacción laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena sede Huancayo - 2021. Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración y Finanzas, Escuela Académico Profesional de Administración y Finanzas. Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
Resumen/Abstract: | La actual investigación tuvo como objetivo estudiar la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena. En esta investigación se utilizó una metodología descriptiva correlacional siendo la población total de esta investigación de 18 colaboradores con diferentes grados de instrucción y de diferente género, sin embargo, las edades de los colaboradores varían desde los 18 a 50 años y su situación laboral. Las variables que se estudiaron son el clima organizacional y la satisfacción laboral. Para determinar la muestra se consideró a todos los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena en la cual la población es relativamente pequeña. Se vio por conveniente realizar un censo con el propósito de obtener información existente y objetiva, por el cual la recolección de los datos se llevó por medio de un cuestionario con preguntas todas en función a nuestras variables de investigación: clima organizacional y la satisfacción laboral. Al finalizar la investigación se llegó a la conclusión: sí existe relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena, es decir, si se aplica de una manera correcta el Clima Organizacional en la empresa, mejorará la Satisfacción Laboral en la misma. |
metadata.dc.format.extent: | 192 páginas |
Acceso: | Acceso abierto |
Fuente: | Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
Aparece en las colecciones: | Tesis |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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IV_FCE_316_TE_Canez_Goyas_2021.pdf | Canez Goyas, Ivan Danovi | 4.39 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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